Un libro-manifesto e una guida per aiutare le aziende
a far emergere le capacità di cui dispongono e
ispirare le persone a prendere l’iniziativa per
cambiare il loro destino professionale insieme
a quello delle imprese per cui lavorano.
Nella classica forma sequenziale, che percorre in modo progressivo le riflessioni concettuali svolte nella prima parte, i modelli di intrapreneurship descritti nella seconda e le applicazioni pratiche del metodo UP-Unlock Potential proposte nella terza parte.
Ma c'è anche una forma selettiva che vi offrirà ben cinque modalità diverse di fruire dei contenuti.
296
PAGINE
6
MODALITA' DI LETTURA
45
TESTIMONIANZE
20
TESI DEL MANIFESTO
22
STRUMENTI
Venti tesi che rappresentano la proposizione di valore e l’impegno ad applicare nella propria vita professionale, e non solo, i principi dell’intrapreneurship. Ciascuna tesi è accompagnata da una dimensione, contrassegnata da un hashtag, che descrive la competenza e l'abilità da sviluppare per diventare veri startupper interni.
L'approccio proposto combina in modo sinergico due discipline, Design Thinking e Lean Startup, e si sviluppa in tre macro-fasi principali: Set-up, Build-up, Scale-up.
La fase Build-up rappresenta il cuore del metodo e si articola in un "double loop" che si basa su quattro momenti iterativi: Explore, Imagine, Design, Deliver.
L' AUTORE
Chief Operating Officer della Fondazione AIRC.
Ha maturato una significativa esperienza nel campo del Personale, dell’Organizzazione e dell’Innovazione in diverse aziende bancarie.
Fra le ultime tappe della sua carriera professionale ha guidato la Direzione del Personale della Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo e, nell’ambito della stessa azienda, la Formazione di Gruppo e lo Sviluppo dell’Innovazione nell’ambito dell’Innovation Center.
“Questo lavoro di Roberto è un soffio di dinamismo e fornisce un metodo e degli strumenti per diffonderlo nelle nostre realtà aziendali. Gabrielle Chanel diceva sempre: "Se sei nato senza ali, non fare nulla per impedire loro di crescere". Credo che questo libro possa far crescere le ali ai leader”
"In questo libro Roberto Battaglia affronta una sfida chiave per tutte le imprese: quella di liberare il potenziale imprenditoriale latente nelle organizzazioni. E per vincere questa sfida immagina la realizzazione di una autentica metamorfosi: innescare un processo alla fine del quale gli irrequieti si trasformano in intra-imprenditori"
"Un libro innovativo nel metodo e nel merito, nell’approccio e nell’esito a cui giungono le molteplici traiettorie percorse con sicurezza e generosità. In queste pagine si profila la tendenza a sperimentare, contaminare, rischiare, innovare nel senso schumpeteriano. Non solo distruggendo e creando, ma anche combinando e trasformando"
"Insolito, divertente, pieno di energia! Un libro che ogni imprenditore, ogni intraprenditore, dovrebbe tenere a portata di mano. È una cassetta degli attrezzi, che consiglierei anche ai ragazzi, agli studenti, per orientarsi nelle scelte e iniziare ad essere oggi progettisti di futuro
“Questo brillante testo è un “Manuale per Maverick Aziendali” assemblato insieme a molti complici in quello stesso Opificio dell’Inquietudine proposto come modello per l’intrapreneurship. Bello da leggere e da applicare in azienda. Perché è proprio lì che, tutti i giorni, ci tocca reinventare l’interminato gioco dell’organizzazione”